眼が節穴

LinkedIn等、インターネット上の業務ネットワーキングサービスを利用していると、時々、フリーランス契約の依頼（相談）があるんですが、


その会社に既に登録している場合が多くて、一体ヒューマンリソースの管理をどういう風にしているのか、疑問になる時が多いです。



恐らく、大した管理はできていないのでしょうが…。



自分は、過去の人間関係、その中で起こったこと（良かったこと、悪かったこと）はきっちり覚えているので、そういうことは極めてゼロに等しいのですが、


似たようなことを起こしてしまうことがなきにしもあらずなので、気を付けないといけませんね。